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Para aportar al cambio cultural en las empresas de Chile, Red por la Equidad de Género, la primera asociación de empresas públicas y privadas que se hace cargo de temas de género, realiza el curso “Gestión de personas con balance de género: la clave para el nuevo liderazgo”, desde el martes 3 al 5 de octubre, en Sede Urban Station, ubicada en Avenida General Holley #134, Providencia.

Esta capacitación, abierta y con código Sence, tiene una duración de 8 horas y está enfocada a entregar herramientas concretas para comprender e integrar a la mujer desde la visión del negocio y gestión de personas, recalcando también los beneficios que se obtienen en todos los niveles corporativos: personal, grupal, organizacional y reputacional.

La capacitación forma parte de las iniciativas que se están generando en el mundo para obtener equipos de trabajo inclusivos. Por ejemplo, ONU Mujeres presentó el 2016 la iniciativa “Por un Planeta 50-50 en 2030: Demos el paso para la igualdad de género” y que contempla el compromiso de líderes de distintas naciones para bajar la brecha de cargos de poder entre hombres y mujeres.

¿Y qué pasa en Chile?

En el 2016 se desarrolló el estudio IMAD: Informe de Mujeres en Alta Dirección que analizó los cargos de poder de empresas grandes y medianas que entregó una panorámica de lo que sucede en nuestro país. Esta investigación concluyó que un 8% de mujeres tienen puestos de gerente general en empresas medianas y grandes y que al tomar el total de puestos de ejecutivos de primera línea que reportan al  gerente general, un 27,6% son mujeres; y que en un 51,2% de los casos solo hay una mujer en este tipo de cargo.

El curso desarrollado por Red EG está dirigido a:

 ✓ Directores y Directoras Generales, Gestión de Personas, Diversidad y afines que quieran ampliar sus conocimientos y sus estilos de liderazgo.

✓ HR Business Partners que busquen potenciar su liderazgo con foco en el balance de género, balance cultural y generacional.

✓ Profesionales cuyo interés actual es desarrollar y aplicar nuevas herramientas en pos de la gestión de equipos diversos.

Al finalizar este curso, los participantes serán capaces de identificar y aplicar el liderazgo con enfoque en balance de género y multi-culturalidad en sus equipos de trabajo.

Inscripciones y programa: [email protected]

Fono: +56 229693296 / +569 53073343